دستنوشته مختصري است كه نه تنها عذر از پذيرش مديريت فني دفتر است كه پس از يك نقد، پيشنهادي را هم به همراه دارد. نقد اين است: نميتوان مدير فني و مدير سايتي پيدا كرد كه متخصص در مسائل زنان باشد!
سالها با دفتر همكاري داشتم، امّا به تازگي مسئول جديدي براي اطلاعرساني منصوب شد و ايشان نظرش اين بود كه بنده مسئوليت مدير فني را بر عهده بگيرم. امّا چون نظرم اين بود كه همكاريام بدون سمت رسمي و الزام به حضور ساعتي مشخص در محل كار باشد، نپذيرفتم.
از ابتدايي كه كار فني و نرمافزاري را در اين قبيل مؤسسات حوزوي آغازيدم، بنايم بر اين بود كه «درس» هميشه اولويت داشته باشد بر «كار». الحمدلله هم تا حدّ زيادي اين طور بوده است. مراقبت كردم تعهدي ندهم كه به درس و مطالعه لطمه بزند. اين عذرنامه نيز چنين هدفي را دنبال ميكند.
![دريافت نسخه PDF از نوشته
Pishnahad-Hokm-Movashah-Works.pdf](i/ipdfb.gif)
اين نوشته را ميتوانيد به صورت رايگان از لينكهاي روبهرو دريافت نماييد.
دانلود: ۸۳۲ بار
تعريف و تمجيد ياري نميرساند. نقد كنيد و اشتباهاتم را در جعبه زير برايم بنويسيد: